小倉医療センター – 国立病院機構

インタビュー

Interview

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事務職員インタビュー

Admin

管理課給与係 K・Yさん

充実した制度で私生活も充実

国立病院機構では、年次休暇、特別休暇、育児や介護に関する制度がとても充実しています。育児休業や短時間勤務を取得している職員も多く、男性の育児休業取得の実績もあります。他業種と比較しても、各休暇制度について取得しやすい環境だと感じています。

また、年次休暇は20日の付与に加え、リフレッシュ休暇もあり、1年を通して23日の休暇が付与されるので、私生活を充分に楽しみながら業務に取り組むことができています。

目標となる存在を見つけ、目指す自分へ

国立病院機機構では九州に28の施設があり異動があります。異動を通じて多くの先輩や上司に出会い、その中でも“こうなりたい”と思える目標を見つけることができました。私は今年で採用5年目になりますが、これまで多くの挫折を経験しました。その度に上司に相談し対策を考え実行することで、自信を付けることができました。

今後、入職される皆さんにもそのような人を見つけてほしいと思いますし、自分自身そう思われる存在になりたいです。いつか「この記事を見ました!」と言ってくれる方と共に仕事ができることを楽しみにしています。